Walaupun setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam menetapkan standar jenjang karir, hal tersebut umumnya bisa kamu dapatkan jika kamu telah mengetahui tips-tipsnya. Buat kamu yang belum tahu tipsnya, berikut ini telah sahabat ragam siapkan 7 hal penting yang akan membantu karir kamu semakin cemerlang.
Ilustrasi perjalanan karir via crawfordthomas.com
1. Rencanakan karir kamu kedepannya
Umumnya, orang yang tidak merencanakan suatu hal akan bergerak semaunya dan tak tahu kemana ia harus melangkah. Karena merasa tak ada tuntutan, hasil yang akan diperoleh pun biasanya ala kadarnya. Ini jelas berbeda dengan orang yang telah merencanakan karir kedepannya. Mereka yang telah menetapkan sebuah tujuan biasanya akan lebih terarah sehingga hasil yang didapatkannya pun akan jauh lebih maksimal.
Baca juga : 5 Hal Yang Mungkin Kamu Alami Ketika Harapan Sudah Tak Dimiliki
2. Bekerjalah dengan profesional
Mereka yang hanya berucap “Aku profesional” tanpa dibarengi dengan pembuktian sama saja bohong. Profesional itu dilihat dari pembuktian bukan hanya sekedar ucapan. Lebih baik kamu diam tapi kinerjamu patut diperhitungkan. Untuk menjadi profesional tidak sulit, kok. Coba deh kamu bekerja sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dimana kamu bekerja. Contohnya, masuk kerja tepat waktu, memenuhi target, bertanggungjawab penuh terhadap tugas yang telah diberikan.
3. Mempunyai antusias yang tinggi
Antusias yang tinggi biasanya akan datang dari passion yang tinggi. Artinya, rasa antusias ini akan muncul ketika kamu mencintai pekerjaan yang kamu lakukan. Lantas, bagaimana jika sampai saat ini rasa kecintaan itu belum juga muncul? Cobalah untuk belajar mencintai pekerjaannya. Karena dengan mencintai pekerjaan yang kamu lakukan, kamu akan mempunyai semangat lebih untuk melakukan pekerjaan tersebut.
4. Jangan pernah mengeluh
Mengeluh adalah kebiasaan buruk yang akan menghambat kemajuan diri sendiri maupun perusahaan. Setiap pekerjaan yang diberikan pastilah mempunyai kesulitan yang berbeda-beda dan mengeluh jelaslah bukan solusinya. Mulai dari sekarang cobalah untuk merubah pola pikir dari yang suka mengeluh menjadi pencari solusi. Karena disadari atau tidak, waktu yang dibutuhkan untuk mengeluh bisa dibilang kurang lebih sama dengan waktu yang diperlukan untuk mencari sebuah solusi. Meskipun membutuhkan waktu yang sama, tapi jelas hasilnya akan berbeda.
5. Menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja
Tidak bisa dipungkiri bahwa lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan atmosfer produktivitas. Lingkungan kerja yang baik itu tidak bisa datang sendiri melainkan harus diperjuangkan. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik, kamu bisa memulainya dengan menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja.
6. Berusaha menjadi problem solver
Ketika kamu sudah bisa menjadi problem solver, berarti kamu sudah bisa dikatakan sebagai pekerja yang profesional. Membiasakan mental sebagai pencari solusi bisa dibilang sudah bagus. Namun, hal ini jelas akan jauh lebih baik bilamana kamu juga menjadi seorang penyelesai masalah.
Baca juga : 4 Alasan Kenapa Wanita Ingin Bisa Mandiri
7. Berusaha memberi lebih dari yang diharapkan
Memang tidak dapat dipungkiri bahwa karyawan teladan itu selalu memberikan hasil lebih dari apa yang diharapkan oleh perusahaan. Mencapai apa yang telah ditetapkan oleh perusahaan memang baik, tapi akan jauh lebih baik jika kamu bisa mencapainya lebih, bukan?